为切实加强我院新冠肺炎疫情防控工作，根据医院实际，经研究决定向社会公开招聘合同制人员若干名。具体如下：

一、招聘岗位、数量及要求

注：(1)应届毕业生可先报名参加考试，待相应证书取得后再确定是否正式录用；(2)县域内乡镇卫生院在职人员不得报名。

二、招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线。

2.无违法违纪行为，无违反计划生育，具有良好的品行。

3.热爱医疗卫生工作，具有奉献精神，服从医院工作安排。

4.年龄35周岁以下；身体健康，具有适应岗位要求的身体条件（常规物理检查、胸透、肝胆生化、尿常规、血常规、心电图、B超（全腹）、抗HCV、抗HIV等检查正常，矫正视力≥5.0），身高150CM以上。

三、招聘原则

1.坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

2.坚持思想素质与业务素质相结合的原则。

3.坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

四、招聘程序

1.发布信息

招聘信息通过上杭县医院网站、微信公众号、公示栏等面向社会公开发布。

2.报名时间、地点、方式及要求

报名时间：公告之日起即可向上杭县医院人事科报名，正常上班时间（08：00～12：00，14：30～17：30）。

报名地点：上杭县医院内科楼九楼人事科（临江镇解放路641号）

报名方式及要求：采取现场报名的形式，由人事科进行报名资格审核。请报考者携带个人简历、身份证、学历学位证、护士执业证书及其它能够证明本人工作能力和水平的有关材料原件和复印件，直接到人事科报名。

提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

3.招聘方式

均采取面试形式。

4.面试时间

视报名情况而定，以电话通知为准。

5.体检

根据应聘同一岗位面试成绩从高到低排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选，若报名人数较少未达到1：1，则按实际情况来定体检对象。

6.公示

根据面试成绩、体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单对外公示3个工作日；若有体检对象体检不合格，则按该岗位面试成绩从高到低重新确定体检对象。

7.聘用

经公示无异议后进行聘用；拟聘人员必须如期取得学历证书，否则取消聘用资格。

五、相关待遇

1.医院按“上杭县医院合同制人员管理办法”与聘用人员签订聘用合同书，办理有关聘用手续，并给予合同制人员福利待遇。

2.聘用人员已和有关单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不得办理聘用手续，如有隐瞒，后果自负。

联系电话：0597-3131108 

                                               上杭县医院

                                             2020年2月13日